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Promover a empatia com pares e profissionais de outra áreas impulsiona a troca de conhecimento, o desenvolvimento individual e a construção da inteligência coletiva.
O maior valor das companhias deve ser a capacidade de adaptação veloz e o foco constante nos clientes. Nesse contexto, sai de cena o mindset do projeto com começo, meio e fim e entra a experimentação em busca da construção contínua da melhor solução.
Diante dos desafios do novo mundo, competências como o protagonismo e abertura para aprender continuamente são fundamentais para profissionais do futuro.
A soma de mundos, vivências e pontos de vista diferentes ajuda a construir e reforçar um dos maiores valores das companhias na atualidade: a inteligência coletiva.
