Great Place to Work: CI&T é uma das Melhores Empresas para Trabalhar

CI&T Team

Foto: sete pessoas conversando num ambiente de trabalho.
Posted on Aug 10, 2017

Em agosto de 2017, fomos eleitos pela 11ª vez consecutiva entre as 150 Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work® (GPTW) Brasil, na categoria “Grande Porte” - com 1.000 funcionários ou mais. O modelo de avaliação do GPTW, cujo ranking é um padrão de excelência para a definição de ambientes de trabalho, foi desenvolvido nos Estados Unidos pelo jornalista Robert Levering e pela pesquisadora e escritora Amy Lyman, com a colaboração de uma equipe de consultores de gestão especializados em pesquisas de clima corporativo. Seu questionário e análise são baseados em insights colhidos por mais de uma década em milhares de entrevistas com funcionários e compilados no livro The 100 Best Companies to Work for in America.

 

A premiação, que este ano chega à sua 21ª edição, superou o recorde de inscrições ao totalizar 1.963 participantes, com a média de 13,08 empresas por vaga. No ano passado o número de empresas inscritas foi 1.563 e, em 2015, foram 1.454.

 

"Diversos setores do mercado brasileiro, da agricultura até bens de consumo e serviços financeiros, entre outros, estão migrando seus negócios para o universo digital. Neste cenário, a CI&T tem crescido num ritmo acelerado ao promover a transformação Lean Digital, onde o Lean é o mantra para promover mudanças ágeis na cultura e nos processos dos clientes de forma consistente", disse Patricia Delsoto, gerente de Recursos Humanos.

 

"Para atender à demanda de transformação digital, que está na pauta da maioria dos executivos C-Levels do mercado, buscamos por profissionais não apenas com as competências listadas, mas que tenham mentes inovadoras e engajamento na construção de jornadas digitais extraordinárias".

 

Em 2016, alcançamos resultados na contramão da recessão. Mantivemos nosso histórico de 22 anos seguidos de crescimento, superando R$ 400 milhões de receita em 2016 e com uma projeção de R$ 500 milhões de faturamento em 2017. Com a meta constante de dobrar a receita a cada três anos, a previsão é chegar a R$ 1 bilhão em 2020.

 

Transformação digital: além do desenvolvimento de software

Ano a ano, temos ampliado competências para ir muito além do desenvolvimento de software, formando times especialistas em frentes multidisciplinares para estender nossas ofertas e turbinar a transformação digital de nossos clientes. Hoje, reunimos conhecimentos em estratégia de negócio, produtos digitais, design, plataformas, IoT (Internet das Coisas), Analytics, marketing digital e inteligência artificial para entregar soluções completas e inovadoras. "A CI&T constrói times altamente competentes para atuar desde a fase de concepção até o sucesso e evolução do produto no mercado, incluindo marketing digital e Analytics, e que têm se mostrado fundamentais para o alcance e entendimento do público-alvo das soluções digitais de nossos clientes. São essas competências que queremos intensificar”, destaca o nosso VP Global de Inovação, Leonardo Mattiazzi.