Great Place to Work: CI&T é uma das Melhores Empresas para Trabalhar

Em agosto de 2017, fomos eleitos pela 11ª vez consecutiva entre as 150 Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work® (GPTW) Brasil, na categoria “Grande Porte” - com 1.000 funcionários ou mais. O modelo de avaliação do GPTW, cujo ranking é um padrão de excelência para a definição de ambientes de trabalho, foi desenvolvido nos Estados Unidos pelo jornalista Robert Levering e pela pesquisadora e escritora Amy Lyman, com a colaboração de uma equipe de consultores de gestão especializados em pesquisas de clima corporativo. Seu questionário e análise são baseados em insights colhidos por mais de uma década em milhares de entrevistas com funcionários e compilados no livro The 100 Best Companies to Work for in America.

A premiação, que este ano chega à sua 21ª edição, superou o recorde de inscrições ao totalizar 1.963 participantes, com a média de 13,08 empresas por vaga. No ano passado o número de empresas inscritas foi 1.563 e, em 2015, foram 1.454.

"Diversos setores do mercado brasileiro, da agricultura até bens de consumo e serviços financeiros, entre outros, estão migrando seus negócios para o universo digital. Neste cenário, a CI&T tem crescido num ritmo acelerado ao promover a transformação Lean Digital, onde o Lean é o mantra para promover mudanças ágeis na cultura e nos processos dos clientes de forma consistente", disse Patricia Delsoto, gerente de Recursos Humanos.

"Para atender à demanda de transformação digital, que está na pauta da maioria dos executivos C-Levels do mercado, buscamos por profissionais não apenas com as competências listadas, mas que tenham mentes inovadoras e engajamento na construção de jornadas digitais extraordinárias".

Em 2016, alcançamos resultados na contramão da recessão. Mantivemos nosso histórico de 22 anos seguidos de crescimento, superando R$ 400 milhões de receita em 2016 e com uma projeção de R$ 500 milhões de faturamento em 2017. Com a meta constante de dobrar a receita a cada três anos, a previsão é chegar a R$ 1 bilhão em 2020.

Transformação digital: além do desenvolvimento de software

Ano a ano, temos ampliado competências para ir muito além do desenvolvimento de software, formando times especialistas em frentes multidisciplinares para estender nossas ofertas e turbinar a transformação digital de nossos clientes. Hoje, reunimos conhecimentos em estratégia de negócio, produtos digitais, design, plataformas, IoT (Internet das Coisas), Analytics, marketing digital e inteligência artificial para entregar soluções completas e inovadoras. "A CI&T constrói times altamente competentes para atuar desde a fase de concepção até o sucesso e evolução do produto no mercado, incluindo marketing digital e Analytics, e que têm se mostrado fundamentais para o alcance e entendimento do público-alvo das soluções digitais de nossos clientes. São essas competências que queremos intensificar”, destaca o nosso VP Global de Inovação, Leonardo Mattiazzi.